(Ruby on Rails) Développeur Fullstack

Bird Office recrute !

À propos

Bird Office s’est donné comme mission de révolutionner les usages en termes d’organisation et de réservation de lieux pour des évènements d’entreprise. Qu’il s’agisse d’une réunion, d’une séance de brainstorming, d’un workshop ou d’un séminaire, notre plateforme digitale permet de trouver le lieu idéal en quelques clics. Fini les tâches fastidieuses de recherche, de demande de devis et d’attente, nous proposons la réservation de lieux et de prestations complémentaires (hébergement, restauration, activités) quasi en temps réel.

En pleine expansion, Bird Office continue sa conquête pour proposer une offre exhaustive et diversifiée : nous avons sélectionné + 9 000 lieux inspirants partout en France, en Belgique et au Royaume-Uni.

Aujourd’hui, + 10 000 entreprises nous font confiance en France...Et ce n’est que le début ! Nous ambitionnons de conquérir l’Europe et l’international d’ici quelques années.

Descriptif du poste

Nos défis

Vous rejoindrez notre équipe produit et développement et travaillerez sur les sujets suivants :

  • Venue Onboarding : En tant que marketplace, nous nous développons lorsque nous augmentons les transactions entre l'offre et la demande. Être capable d'intégrer rapidement de nouveaux lieux est un défi clé pour débloquer la croissance.
  • *Suggestion de lieux : * Collaborer avec notre équipe data pour concevoir le meilleur algorithme afin de suggérer les meilleurs lieux pour le bon événement.
  • Internationalisation: Adaptez le codebase pour servir les utilisateurs au-delà des frontières françaises.
  • Mise à l'échelle de notre Codebase : La croissance d'un monolithe Rails a son lot de défis en matière d'architecture et de vitesse de développement. C'est pourquoi nous passons du temps à améliorer notre outil pour développer des fonctionnalités plus rapidement et augmenter le bonheur des développeurs.
  • Nouvelles fonctionnalités innovantes : Nous avons encore beaucoup de fonctionnalités très cool et passionnantes à construire (nouvelles méthodes de paiement, SSO, réservation instantanée, ...) et nous recherchons des développeurs talentueux pour relever ces défis.

Vos responsabilités

Nous travaillons par cycles au cours desquels vous dirigerez vos propres projets, serez responsable de l'organisation des tâches et de la livraison du projet à la fin du cycle. Nous n'avons pas de scrum master qui organise le travail des développeurs. Chez Bird Office, les développeurs gèrent leurs propres projets et on leur fait confiance pour prendre les bonnes décisions.

Entre les cycles, vous serez également impliqué dans la phase initiale des projets, et travaillerez avec un designer ou un PM pour suggérer des solutions alternatives et assurer la viabilité d'un design.

Pour gérer nos projets et communiquer, nous travaillons sur Notion et privilégions la communication asynchrone dans la mesure du possible.

C'est comment de travailler avec nous ?

  • Remote-first : en tant qu'entreprise remote-first, vous pouvez travailler de l'endroit où vous vous sentez le mieux.
  • L'équipe : Nous sommes 6 développeurs, 2 designers, 2 chefs de produit, le CTO et le CPO.
  • Équipe : Nous travaillons en petites équipes autonomes de 4-5 personnes afin d'avoir plus d'impact sur l'entreprise. Notre objectif est de constituer 3 squads d'ici la fin de l'année et jusqu'à 6 d'ici 2023.
  • Technologie : Nous sommes sur Rails 7 avec Stimulus/Hotwire en Javascript pour notre front-end, et une base de données postgresql. Nous fonctionnons sur Heroku.
  • Transparence : les décisions, les chiffres d'affaires et la grille salariale sont transparents dans l'équipe.
  • Responsabilité : nous faisons confiance à nos développeurs pour mener et organiser leurs projets en autonomie.
  • Routines : Nous avons des réunions d'équipe les lundis et les vendredis pour discuter collectivement des problèmes. Nous essayons d'éviter les réunions dans la mesure du possible et préférons la communication écrite et asynchrone.
  • Culture entrepreneuriale : comme nous sommes encore relativement petits, nous accueillons toutes les initiatives qui nous aident à progresser.

Avantages et bénéfices

  • Nous couvrons les frais d'installation de votre environnement de travail à domicile / frais de coworking.
  • 4 séminaires d'équipe par an dans des lieux privilégiés pour socialiser et créer des liens.
  • Package : [56-73K€] selon l'expérience
  • Formation continue : nous consacrons jusqu'à 20% de notre temps à la formation personnelle.

Profil recherché

A propos de vous

Nous recherchons un développeur Rails fullstack expérimenté qui est :

  • Enthousiaste à propos de notre produit et de ce que nous construisons.
  • Est capable de mener des projets en autonomie, de la conception à l'expédition.
  • Est ouvert d'esprit et a l'esprit d'équipe

Compétences recherchées

  • Bonne connaissance de Rails
  • Capacité à présenter son travail et ses idées clairement par écrit.

Expérience requise

  • 3+ ans d'expérience en tant que développeur
  • Expérience avérée avec Rails dans un environnement de production
  • Capacité à gérer de grands projets techniques en autonomie
  • Capacité à communiquer professionnellement en français et en anglais.

Process de recrutement

  • Entretien avec le CTO
  • Test technique et entretien avec un membre de l'équipe technique
  • Entretien avec un Engineering Manager
  • Vérification des références

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail total possible
  • Salaire : entre 56000€ et 73000€ / an